• El acuerdo permite a los AFColegiados onubenses obtener condiciones ventajosas respecto al mercado en la adaptación a la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) y en toda la normativa de Prevención de Riesgos Laborales

El Colegio de Oficial de Administradores de Fincas (COAF) de Huelva ha renovado el convenio de colaboración que mantiene desde 2019 con BEGALVI ASESORES LEGALES, firma que cuenta con una dilatada experiencia en el sector y es referente en Andalucía y gran parte del país, con oficinas en Valencia, Barcelona, Madrid o Bilbao.

La finalidad de este convenio es la de “simplificar y facilitar a los colegiados el asesoramiento necesario para lograr la correcta adaptación a la normativa vigente en materia de protección de datos de carácter personal, así como garantizar la correcta actualización de las novedades normativas que se van produciendo periódicamente”, destacó la responsable de la consultora legal para Andalucía y Extremadura Cristina Boyón, al suscribir el acuerdo.

Desde el Colegio se  considera “imprescindible que los colegiados accedan a este tipo de servicios de forma profesionalizada y, de hecho, el salto ha sido muy importante en la última década, no solo porque sean una normativas obligatorias, sino por la concienciación de los AFColegiados y los propios comuneros en mantener un control exhaustivo de los requisitos legales de las comunidades que administran”, destacó el presidente José Antonio Oria, quien estuvo acompañado en la firma del acuerdo por la vicepresidenta Rocío Pérez, el Contador-Censor Ángel Vasallo y la vocal María José López Bayón.

BEGALVI, como se encarga de resaltar el convenio subido al área privada de la web a disposición de los colegiados y colegiadas onubenses, pone a disposición de los colegiados su servicio de información en materia de Prevención de Riesgos Laborales para las comunidades de propietarios, cada vez más imprescindibles, como se encargaron de destacar y detallar en la formación organizada por el Colegio y BEGALVI.

Las comunidades de propietarios, como titulares del centro de trabajo, “deben cumplir con determinadas obligaciones derivadas de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales” según destacó a los colegiados asistentes a la formación a cargo de Pablo Bellver (Abogado y titulado Superior de Derecho Laboral y Seguridad) en la sede de la Fundación Cajasol.

Todas aquellas comunidades en cuyas instalaciones concurran empleados de contratas externas para el desarrollo de sus servicios, con independencia de que tenga trabajadores propios, deberán cumplir con estas obligaciones. “La confluencia de servicios de mantenimiento, limpieza o revisión de instalaciones por personal de otras empresas hacen necesaria la evaluación y comunicación de riesgos”, recuerdan desde Begalvi, recordando la urgencia por contemplar estos aspectos pues, no en vano las sanciones son importantes en caso de no cumplir.

Begalvi Asesores Legales asesora y ayuda al administrador para que la comunidad cumpla con esas obligaciones, informando de toda una serie de peligros o carencias en los que puede incurrirse y que están en manos del colegiado, tales como:

  • Los riesgos laborales que puedan afectar a los trabajadores de las contratas, con el diseño del informe de riesgos, así como las medidas de emergencia aplicables.
  • Toda esa información será objeto de comunicación a los proveedores de la comunidad, como el requerimiento de los documentos legales en vigor de las empresas intervinientes de manera periódica.
  • De todo este trabajo, el administrador podrá hacer seguimiento del cumplimiento normativo y realización de los trabajos a través del área privada de gestión con Begalvi.

Para Begalvi Asesores Legales, “es una satisfacción y un placer seguir colaborando con el Colegio, con el que tenemos una gran relación profesional y acudimos a todos los eventos para los que se nos pide colaboración”, recuerda Boyón, quien a través de dicho convenio de colaboración, ofrece a los colegiados onubenses, “unas condiciones preferentes a las de mercado, tanto en la adaptación a la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD) como en toda la adaptación a la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL)”.

Otro servicio que BEGALVI ofrece, que es novedoso, diferenciador y destacable en el sector que también pone a disposición del administrador de fincas, es el consistente en “envío de comunicaciones de emails y SMS certificados, así como la posibilidad de envíos de documentos para su firma en dispositivos digitales”, algo cada vez más demandado por los administradores de fincas colegiados para resolver con rapidez gestiones con la administración, con proveedores o los propios comuneros.